2025년 근로기준법 연차휴가 일수 총정리
근로기준법 연차휴가는 근로자가 일한 기간에 따라 법적으로 보장된 유급휴가입니다.
하지만 "나는 몇 일의 연차를 받을 수 있을까?" 🤔
"연차휴가는 언제까지 사용할 수 있을까?" 등의 궁금증이 많습니다.
이번 글에서는 2025년 기준 연차휴가 일수, 연차 발생 조건, 사용 기한, 미사용 연차 수당 지급 여부 등을 상세히 정리해보겠습니다!
✅ 1. 연차휴가란?
📌 연차휴가는 일정 기간 근무한 근로자가 유급휴가를 받을 수 있는 법적 권리입니다.
✔ 근로기준법 제60조에 따라 일정 조건을 충족하면 최대 25일까지 부여됩니다.
✔ 2025년 기준 연차휴가 일수는 근속 연수에 따라 결정됩니다.
✅ 2. 2025년 연차휴가 일수 계산법
📌 1️⃣ 1년 미만 근무자 (월차 개념)
✔ 매월 개근 시 1일씩 발생 → 최대 11일
✔ 단, 입사 후 1년이 지나면 자동 소멸
📌 예제
✅ 2025년 1월 1일 입사 → 매월 개근 시 12월까지 총 11일 발생
✅ 2026년 1월 1일 이후에는 새롭게 15일 부여 (1년 차 연차)
📌 2️⃣ 1년 이상 근무자 (15일 이상 연차 발생)
✔ 1년 이상 근속하면 15일 연차 지급
✔ 이후 2년마다 1일씩 추가 (최대 25일까지 가능)
📌 연차휴가 일수 계산표 (2025년 기준)
| 근속 연수 | 연차휴가 일수 |
| 1년 (정규직 전환 후) | 15일 |
| 3년 | 16일 |
| 5년 | 17일 |
| 7년 | 18일 |
| 9년 | 19일 |
| 11년 | 20일 |
| 21년 이상 | 최대 25일 |
📌 예제
✅ 입사 1년 차: 연차 15일
✅ 입사 3년 차: 연차 16일
✅ 입사 10년 차: 연차 19일
✔ 최대 25일까지 연차휴가 가능 (45년 근속 시 25일 유지)
✅ 3. 연차휴가 사용 기한 (소멸 기준)
📌 연차휴가는 발생한 날로부터 1년 이내 사용 가능
✔ 미사용 시 자동 소멸 (회사 지급 의무 없음, 단 미사용 수당 지급 규정 예외 적용 가능)
📌 예제
✅ 2025년 1월 1일 연차 15일 발생 → 2025년 12월 31일까지 사용해야 함
✅ 2026년 1월 1일이 되면 미사용 연차 자동 소멸
✅ 4. 연차휴가 사용 원칙 (강제 소진 가능 여부)
✔ 회사는 근로자가 연차를 사용할 수 있도록 사전 사용 촉진 의무가 있음
✔ 단, 사용 촉진 후에도 연차를 사용하지 않으면 미사용 연차수당 지급 면제 가능
✔ 연차휴가 사용은 원칙적으로 근로자가 자유롭게 신청 가능
✔ 회사가 강제적으로 연차를 특정 기간에 사용하도록 할 수 없음 (단, 단체협약에 따라 가능)
📌 예제
✅ 회사에서 “올해 연차 전부 사용해야 한다”고 강제할 수 없음
✅ 하지만 연차 사용 촉진을 공식적으로 진행하면 미사용 연차수당을 지급하지 않아도 됨
✅ 5. 미사용 연차휴가 수당 지급 기준 💰
✔ 연차를 사용하지 않으면 보상금(연차수당) 지급 가능
✔ 단, 회사에서 연차 사용을 촉진했다면 수당 지급 의무 없음
✔ 미사용 연차수당 = 1일 임금 × 미사용 연차일수
📌 예제
✅ 월급 300만 원 근로자가 연차 5일을 사용하지 않았을 경우
➡ 1일 임금 = 300만 원 ÷ 30일 = 10만 원
➡ 미사용 연차수당 = 10만 원 × 5일 = 50만 원
✔ 연차수당은 퇴사 시에도 지급해야 함 (퇴직금과 별도 지급)
✅ 6. 연차휴가 관련 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 1년 미만 근무자는 연차가 없나요?
✔ 아닙니다. 월 1일씩 최대 11일 부여됩니다.
Q2. 연차휴가를 사용하지 않으면 어떻게 되나요?
✔ 1년 내 미사용 시 소멸되거나, 연차수당으로 지급될 수 있음
✔ 단, 회사가 연차 사용 촉진을 하면 연차수당 지급 의무 없음
Q3. 연차휴가는 언제 사용할 수 있나요?
✔ 근로자가 원하는 시기에 신청할 수 있으며,
✔ 단, 업무에 지장이 없도록 조정할 수 있음
Q4. 연차휴가를 회사가 강제로 지정할 수 있나요?
✔ 아니요. 근로자가 원하는 날 사용할 권리가 있음
✔ 단, 단체협약이 있을 경우 특정 기간 사용 가능 (예: 회사 단체휴무일 지정)
Q5. 퇴사하면 미사용 연차수당 받을 수 있나요?
✔ 네, 퇴사 시 미사용 연차수당을 전액 정산해야 함
✅ 7. 2025년 연차휴가, 제대로 알고 활용하자!
📢 2025년 근로기준법에 따른 연차휴가 일수는 근속 연수에 따라 달라지며, 최대 25일까지 받을 수 있습니다.
📌 연차는 1년 내 사용하지 않으면 소멸되며, 미사용 시 연차수당을 받을 수 있습니다.
✅ 연차휴가 사용 전 반드시 확인해야 할 점
✔ 1년 이상 근속 시 기본 15일 부여, 2년마다 1일씩 증가 (최대 25일)
✔ 연차 사용 촉진이 없으면 미사용 연차수당 지급해야 함
✔ 연차는 근로자가 원하는 시기에 자유롭게 신청 가능
🏖️ 연차휴가는 근로자의 정당한 권리입니다! 법적 기준을 정확히 알고 적극 활용하세요! 🚀
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